很多营养师都有这样的困惑:自己明明已经学成,并且考取了营养师证书,可是在寻求营养师相关职业的时候却总不顺利。不只是找不到合适的企业,就是达不到目标企业的要求。导致了一直徘徊在行业之外而进不去。那么,是什么导致了营养师在择业时的这些困难呢?
今天小编给大家梳理了影响营养师择业的4大难题,来分析一下这个问题。
难题1:对自身定位以及职业规划不重视
我问过很多新晋的营养师,问他们将来想要做什么。可是大多数人给我的回答都是:“先看看有啥工作比较合适”。其实这样的心态就造成了大多数营养师的择业困难。
很多营养师对于自身没有一个良好的定位,只是很宽泛地把自己当做一名营养师。但实际上,营养健康行业分工是很细致的:运动相关行业需要的是运动营养师,食品企业需要的是食品类的营养师、健康媒体需要的是有文字表达功底的营养师,孕婴童行业更喜欢母婴营养师……如果营养师没有良好的自身定位的话,在择业时会被企业认为没有特色,能力不出众,从而被拒之门外。
除了定位问题,营养师们对于自己的职业也没有一个良好的规划。对于工作抱着“有一个就行”的态度。结果是在东家干了两天,觉得不符合自己心意,就离开了;又去西家干了两天,觉得还不如东家呢。这样反反复复,最终虚度了自己的光阴。
2 对行业内发展现状以及前景不明晰
很多营养师只懂得书本上的营养知识,对于在各行各业中的实际运用知之甚少,即我们俗话说的“不接地气儿”。这样的营养师,企业是不会喜欢的。因为如果企业手底下的营养师们只懂得书本上的内容的话,是没有办法将它们实际运用出来的。要记住,企业关注的是生意,是需要将知识转换为财富。
营养师对行业发展不了解的第二个结果就是容易选错行。这样的营养师很容易在就业抉择是错过了有发展的朝阳行业,而去选择了逐渐没落的行业(或者是企业)。这样的错误选择就会造成营养师们的职场失利。
3 对目标行业、企业的需求不了解
很多营养师可能一心想去某个行业或企业,比如想去生产膳食补充剂的厂家里去做培训师,或者想去某家健康类媒体去做编辑等等。但是他们却不了解这些行业和企业的需求。很多人在面试的时候发现,自己对于企业面试官提出的问题不知该如何回答,甚至有些人在面试、甚至是入职之后才发现这个企业的需求和自己的需求差得太远。
了解目标行业和企业的需求有助于营养师们对症下药,抓住企业痛点,这样在求职时会比那些只做泛泛准备的人成功率要高出很多。而且企业也会觉得专心准备的人对它们是更加尊重的。
4 急于求成,对基础性工作不在乎
很多营养师急于通过自己考取的营养师证书以及学到的营养知识来改变自身生活条件。所以他们有时候会给人一种“眼高手低”的感觉。他们对于基础性的工作与职业经常是不屑一顾,对于薪资方面更是有较高要求。
可是要知道,任何职业都是从底层干起来的。如果你真的有很高的水平,那么可以在工作中展示出来。否则仅仅通过面试的过程,企业是不会知道你的能力究竟有多强的。所以,营养师在求职择业的时候,最好是先放下身段,在日常的工作中展现出自己的能力,征服老板。
编辑:营养师培训
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