一、日本介护士

岗位职责：
1，抽血，注射，发药，负责物品的添加和食物的发放和记录；
2，护理评估、护理诊断、看护计划、病情观察和患者身心健康；
3,日常护理：饮食，移动辅助，助浴等；
4，健康管理：身体观察，体温，血糖血压等；
5，心理帮助：谈话，心理疏导；
6，社会活动帮助：通信，提供与社会接触的机会合同期限及待遇；
任职资格:

1，无犯罪记录；
2，身体健康：无精神病史；无色盲、色弱、双耳听力障碍；无影响履行护理职责的疾病、残疾或功能障碍；
3，满 18~35 周岁，性别不限；
4，高职、中专或以上学历；
5，性格温和、吃苦耐劳、服从意识强、好学上进、热爱护理工作、开朗淳朴、认真、有协调性与服从性。
工作时间：
日常的工作时间为：每天 8 小时制，中午休息1个小时，4周6休。 

工资薪酬：

月收入15万日元以上（100日元≈6人民币）

工作地点：日本

二、护工

 岗位职责：
1、照顾老人生活起居及日常活动，根据长者的不同护理级别进行生活护理服务；
2、巡视老年人入住，观察老年人有无不适和异常；
3、协助老年人外出、理疗等；
4、定期与家属沟通；
5、其它需要协助老人的事宜。
任职资格：
1、年龄55岁以下，有从业经验者优先；
2、有爱心、有耐心、有服务意识；
3、性格开朗，有较强的亲和力，工作认真、细致；
4、身体健康，注意个人卫生，吃苦耐劳，无不良嗜好。

工资薪酬：

月收入人民币3500-5000元。
备注：包食宿，舒适和良好的工作环境，和谐的团队氛围。

三、产康师  

 岗位职责：
1、针对产妇的身体健康状况，通过专业手法搭配仪器，帮助产妇恢复身体，改善健康状况；
2、通过亲情或沟通，与顾客建立良好的关系，提高顾客满意度；
3、掌握乳腺疏通，推拿等手法，完成所有的服务项目；
4、能够熟练操作产康仪器，上门为客户提供产后康复；
5、产后项目的销售与推广。

任职资格：
1、责任心强，有团队精神，爱岗敬业，团队协作好；
2、有形体修复、催乳师培训证书；
3、有母婴会所、月子中心工作经验者优先。
工资薪酬：

月收入人民币6000-7000元。

四、护士

岗位职责：

1、执行母婴护理部主任的工作指令，并报告工作；

2、负责做好客户入住前的各项准备工作和出所后客房消毒工作；

3、负责楼层公共区域、宝宝淋浴室、托婴室1常规消毒和每周总消毒，并作好记录；

4、负责向新入住客人进行会所服务、客房设施、入住须知等相关介绍；

5、负责每日宝宝淋浴、抚触，规定部位的护理，专门项目的测量，并作详细记录；

5、负责baby spa馆的常规空气消毒、各类婴儿用品的消毒及记录工作；

7、负责配合健康顾问对产妇进行测血压等身体检查，执行协议规划内容的身体恢复护理工作；

8、负责向产妇进行宝宝护理、产后护理等相关技能培训；

9、负责宝宝抚触、被动操等早起智力开发训练；

10、负责做好入住客户特殊要求和相关信息的登记；

11、负责指导专护师对产妇、宝宝的服务及客房内器血的消毒工作；

12、负责护师用品和卫生用品的计划和申领。

任职资格：

1、有护士资格证、月子中心工作经验优先；

2、护理学专业或医学相关专业；

3、18岁至40岁，有在医院临床护理经验者优先；

4、熟悉护理业务，熟悉孕、产妇及新生儿或婴儿相关症状及常规表现，并能够熟练应对；

5、性格沉稳，镇定，谈吐温和，气质平易近人，能吃苦耐劳，适应晚班者优先；

6、身体健康者，身高155厘米以上。

工资薪酬：

月收入人民币4500-7000元。

联系方式：本信息仅提供给我中心学员，招聘单位联络方式学员可登陆教学管理系统（yc.zyyy.org）查看。

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