因业务拓展需要，特邀英才加入。
一、高级营养师2名
岗位职责：
1、针对顾客的健康需求，提供专业的健康服务指导；
2、熟练解答客户提出的关于营养保健方面的问题，并能够结合产品为客户提供营养咨询、健康养生的方案；
3、定期进行营养健康养生、产品知识方面等的培训工作；
4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行；
5、为营销部门及一线销售员工提供专业的健康指导方案及培训、学习材料；
6、为产品的推广营销提供各种健康解决方案和素材。
任职资格：
1、专科及以上学历，营养学、护理、临床等相关专业优先；；
2、具有营养学（高级营养师或公共营养师证书）及功能医学专业背景；
3、普通话标准，具有良好的口才；
4、具备较强的沟通能力、亲和力、执行力；
5、对健康产业有强烈兴趣，渴求发展，积极进取；
6、有良好的团队协作精神，工作认真踏实；
7、能适应短期出差，工作认真踏实，
8、仪表端庄，品行端正。 
薪酬福利：
1、福利：年收入6—15万+每月提成+每月奖金；
2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。
4、休息时间：可以轮休8天；
5、住宿补助，提供营养早餐。
二、健康管理师3名
岗位职责：
1、提供健康管理咨询对话服务，做好网络线上服务工作，及时录入系统；
2、根据客户身体状况与体检结果，进行评估及提供个性化营养健康方案。
3、为客户制定适合的运动保健管理方案，并跟踪、建档、维护及时追踪改善情况。
4、健康管理服务与技术支持，配合项目组完成健康管理方案制定与落实服务。
5、能够熟练掌握仪器设备的操作，对评估报告进行分析讲解，并针对评估报告给出正确的干预方法；
6、及时处理客户需求和突发产品问题，第一时间解决；
7、整理客户信息，协助销售更有利的对外推广公司产品，做好客户服务工作。
8、为客户提供健康管理服务，负责为客户对测评结果进行讲解分析，提供专业意见， 并制定营养和运动方案；
任职要求：
1、 专科以上学历，营养学、护理、临床、市场营销等专业；
2、具有营养学（健康管理师职业资格证书或公共营养师证书）及功能医学专业背景；
3、具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力，能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理；
4、普通话标准，口齿清楚，亲和力佳；
5、良好的服务意识，应急处理能力；较强的学习能力，具有敬业精神和团队合作精神;
6、能熟练操作计算机及office办公软件；
薪酬福利：
1、福利：年收入5—12万+每月提成+每月奖金；
2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。
4、休息时间：可以轮休8天；
5、住宿补助，提供营养早餐。